نقش منیر چگینی در معرفی کوچینگ حرفه‌ای به ایران
در دنیای پرشتاب و پیچیده امروز، کوچینگ به عنوان یکی از مؤثرترین روش‌های توسعه فردی و سازمانی شناخته می‌شود. در ایران، این رشته نوپا با نام منیر چگینی گره خورده است، کسی که به عنوان پیشگام و اثرگذار در عرصه کوچینگ حرفه‌ای شناخته می‌شود. او با تأسیس باشگاه کوچینگ ایران و تربیت صدها کوچ حرفه‌ای، نقشی اساسی در نهادینه‌کردن این حرفه در کشور ایفا کرده است. این مقاله به بررسی ابعاد مختلف نقش آفرینی منیر چگینی در معرفی و توسعه کوچینگ در ایران می‌پردازد.
پایه‌های علمی و تخصصی منیر چگینی
پیشینه تحصیلی بین‌رشته‌ای
منیر چگینی دارای مدرک کارشناسی روانشناسی و دو مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت کار و تجارت از دانشگاه بلونیا ایتالیا و مدیریت کسب‌وکار (MBA) از آمریکا است. این ترکیب آموزشی بین‌رشته‌ای، پایه‌های علمی محکمی برای فعالیت او در حوزه کوچینگ تلفیقی (ترکیب زندگی و کسب‌وکار) فراهم آورده است .
مدارک معتبر بین‌المللی
وی با ادامه تحصیل و کسب تخصص در حوزه کوچینگ با رویکرد راه‌حل‌محور از آکادمی سلوشن آلمان، به عنوان تنها نماینده رسمی این آکادمی در خاورمیانه و ایران فعالیت می‌کند. چگینی همچنین تنها مستر کوچ در ایران با اعتبار MCC از فدراسیون جهانی کوچینگ آمریکا (ICF) است و از شورای منتورینگ و کوچینگ اروپا نیز اعتبارنامه دریافت کرده است . این مدارک بین‌المللی، زمینه‌ساز اعتباربخشی به حرفه کوچینگ در ایران بوده است.
اقدامات زیرساختی و نهادی
تأسیس باشگاه کوچینگ ایران
منیر چگینی، باشگاه کوچینگ ایران را به عنوان اولین آکادمی بین‌المللی تربیت مستر کوچ (MCC) در ایران تأسیس کرد. این مرکز با هدف ارتقای مهارت‌های رهبری و کوچینگ در سطح جهانی و تحت نظارت فدراسیون جهانی کوچینگ آمریکا (ICF) فعالیت می‌کند . تأسیس این نهاد تخصصی، نقطه عطفی در تاریخ کوچینگ ایران محسوب می‌شود.
تربیت نیروی انسانی متخصص
از دستاوردهای قابل توجه منیر چگینی، تربیت بیش از ۷۰۰ کوچ حرفه‌ای و وارد کردن آنها به بازار کار است. این امر سهم بسزایی در توسعه فرهنگ کوچینگ سازمانی و کوچینگ فردی در ایران داشته و به ایجاد اکوسیستمی حرفه‌ای در این حوزه منجر شده است . این اقدام باشگاه کوچینگ ایران زیر نظر منیر چگینی، هم باعث توسعه این حرفه شده و هم به ایجاد اشتغال برای علاقمندان کمک شایانی کرده است.
توسعه دانش و روش‌شناسی بومی
طراحی دوره‌های آموزشی نوآورانه
چگینی با تلفیق دانش روانشناسی، مدیریت و کوچینگ، دوره‌های آموزشی منحصر به فردی طراحی کرده است:
- دوره LTOB Coaching: این دوره تخصصی که حاصل پنج سال تحقیق و آموزش است، به صورت تلفیقی به سه حوزه زندگی، کسب‌وکار و کوچینگ می‌پردازد.
- دوره‌های تربیت کوچ حرفه‌ای: این دوره‌ها با رویکرد راه‌حل‌محور برگزار می‌شوند و بر ارائه راهکارهای عملی و کاربردی تأکید دارند.
- وبینارهای تخصصی: چگینی دوره‌های متعددی در زمینه‌های مختلف از جمله مهارت‌های نرم، تصمیم‌گیری و پیدا کردن راه‌حل برگزار کرده است .
توسعه رویکرد راه‌حل‌محور
تخصص اصلی منیر چگینی در کوچینگ با رویکرد راه‌حل‌محور است. این رویکرد به جای تمرکز بر مشکلات و ریشه‌یابی آنها، بر یافتن راه‌حل‌های عملی و تحقق اهداف متمرکز است. این روش به ویژه در محیط‌های سازمانی و برای کارآفرینان و مدیران کارایی بالایی دارد . این رویکرد که توسط باشگاه کوچینگ ایران ترویج شده، ماهیت کاربردی کوچینگ را در بستر فرهنگی ایران تقویت کرده است.
تولید محتوای تخصصی و دانش‌افزایی
تألیف و ترجمه آثار مرجع
چگینی در زمینه تألیف و ترجمه نیز فعال بوده است. از جمله آثار او می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- تألیف کتاب "کوچینگ سازمانی" که به عنوان مرجع اصلی در این حوزه شناخته می‌شود.
- ترجمه کتاب "راز کوچینگ در سادگی است" که به صورت کتاب الکترونیکی و صوتی منتشر شده است .
این آثار به غنای ادبیات تخصصی کوچینگ به زبان فارسی کمک شایانی کرده و منابع معتبری در اختیار علاقمندان این حوزه قرار داده است.
ترویج فرهنگ کوچینگ در جامعه
منیر چگینی در یکی از وبینارهای خود با عنوان "سیر تا پیاز کوچینگ" به نقشه راه یادگیری کوچینگ به عنوان یک شغل بین‌المللی پرداخته است. او بر این باور است که "سفر زندگی مسیری پر پیچ و خم است، آن را بشناس و از مسیر لذت ببر" . این دیدگاه مثبت‌نگر و پذیرنده، اساس فلسفه کوچینگ او را تشکیل می‌دهد و به ترویج این فرهنگ در جامعه ایرانی کمک کرده است.
تأثیرات و دستاوردهای کلان
توسعه فرهنگ کوچینگ در کسب‌وکارهای ایرانی
فعالیت‌های منیر چگینی و باشگاه کوچینگ ایران منجر به ترویج فرهنگ کوچینگ سازمانی در کسب‌وکارهای ایرانی شده است. امروزه بسیاری از سازمان‌ها و کسب‌وکارهای ایرانی کوچینگ را به عنوان یک ابزار قدرتمند برای توسعه فردی و سازمانی می‌شناسند و از آن استفاده می‌کنند .
ایجاد مسیر شغلی جدید
با تلاش‌های منیر چگینی، کوچینگ به عنوان یک حرفه جدید و قابل اتکا در ایران معرفی شده است. بسیاری از علاقمندان این حوزه می‌توانند با گذراندن دوره‌های تربیت کوچ حرفه‌ای در باشگاه کوچینگ ایران، این شغل را آموخته و به عنوان کوچ فعالیت اقتصادی کنند .
ارتباط با استانداردهای جهانی
منیر چگینی با معرفی استانداردهای جهانی کوچینگ در بستر فرهنگی ایران، امکان فعالیت کوچ‌های ایرانی در سطح بین‌المللی را فراهم کرده است. این امر به ارتقای کیفیت خدمات کوچینگ در ایران و شناخته شدن کوچ‌های ایرانی در عرصه جهانی کمک شایانی کرده است .
ترسیم آینده کوچینگ در ایران
منیر چگینی به عنوان یک پیشگام در عرصه کوچینگ حرفه‌ای در ایران، با ترکیب دانش روانشناسی، مدیریت و کوچینگ، رویکردی نوین و کاربردی را در این حوزه پایه‌گذاری کرده است. تأسیس باشگاه کوچینگ ایران، تربیت صدها کوچ حرفه‌ای، طراحی دوره‌های آموزشی منحصر به فرد و تألیف کتاب‌های مرجع، از جمله دستاوردهای قابل توجه اوست.
فعالیت‌های چگینی نه تنها به توسعه فرهنگ کوچینگ در ایران کمک شایانی کرده، بلکه مسیرهای شغلی جدیدی را برای بسیاری از علاقمندان این حوزه گشوده است. تأکید او بر رویکرد راه‌حل‌محور و تلفیق زندگی و کسب‌وکار، رویکردی جامع و کاربردی را ارائه می‌دهد که می‌تواند به افراد و سازمان‌ها در دستیابی به اهداف و رشد پایدار کمک کند.
با توجه به روند رو به رشد توجه به مهارت‌های نرم و توسعه فردی در جامعه ایران، به نظر می‌رسد نقش و تأثیر منیر چگینی و باشگاه کوچینگ ایران در سال‌های آینده پررنگ‌تر خواهد شد و مسیری که او هموار کرده، الگویی برای نسل بعدی فعالان این حوزه خواهد بود.